教育部启动实施高校银龄教师支援西部计划

辽东信息港 刘 欣2020-03-26 12:50:39
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三、保障措施

 

4. 援派教师遴选程序如下:(1)汇总受援高校需求;(2)组织动员退休教师按需求报名;(3)资格审核或遴选;(4)公示公布;(5)协助签订援派高校、受援高校、援派教师三方协议;(6)上岗任教。首批援派教师于2020年春季学期到位。

5. 受援高校提供岗前培训费、派出地往返交通差旅费、意外保险费、必要的商业医疗保险费、采暖费等保障性经费。援派高校提供派出前体检费、遴选工作经费等。

四、组织实施

高校银龄教师支援西部计划实施方案

邮寄地址:北京市西城区大木仓胡同35号(邮编100816)

4. 援派期间因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理;援受双方可通过商业医疗保险、校内医疗互助基金等多种方式灵活提供补充支持。患有慢性疾病需定期开药的教师,援派高校应为其提供必要的便利。援派期间生病或受伤的教师,参照受援学校相关制度,给予探望慰问等待遇。

邮箱:jsglc@moe.edu.cn

3. 短期和远程支援教师,按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则,根据受援高校需求,认真做好支教、支研工作。

2. 长期援派教师,支援服务时间原则上不少于1学年,每学年承担不少于64课时的教学工作,参与指导1项课题研究,通过传、帮、带方式指导青年教师,组织开展若干学术讲座、教研等活动。鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。

 

(三)资格条件。一般从教育部直属高校退休人员中遴选援派教师,申请教师年龄一般在70(含)岁以下(身体情况较好者可适当放宽年龄要求),具有副高级以上职称,一线教学科研经验丰富;政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

(二)政策保障

教师工作司 王志洁 010-66096498,66097842(传真);

 

1. 教育部教师工作司、发展规划司、财务司、民族教育司、离退休干部局、学校规划建设发展中心等司局及直属事业单位结合职能分工,做好指导协调和跟踪督查工作,共同组织实施高校银龄教师支援西部计划。

 

为进一步加强西部高校教师队伍建设,教育部研究制定了《高校银龄教师支援西部计划实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。

2.高校银龄教师支援西部计划工作领导小组名单

联系人:

教育部

4. 到校开展学术讲座、报告等的劳务费或咨询费参照受援高校相关标准执行。

离退休干部局 邢艳涛 010-66096580(兼传真)。

3. 援派高校要关心关注援派教师及其家属,全力解决他们工作和生活中的困难;负责提供远程授课设施设备,协助受援高校做好后勤保障工作。

一、目标任务

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校:

教师函〔2020〕1号